11月20日，英国威廉希尔公司举行第二届老员工生涯职业规划大赛决赛，公司党委书记吴成祥、经理王志意、副书记钟楚鲲、辅导员唐逸恬出席并任评委。

　　本次比赛共收到员工作品五百余件，经学院动员、班级推报、学院初评，最终选拔出成长赛道10人、就业赛道10人进入院级决赛，参与现场答辩。成长赛道选手围绕行动成果、目标契合度、职业目标、实习意向等几个方面开展陈述，评委随机提问；就业赛道选手围绕通用素质、岗位能力、发展潜力等方面开展陈述，评委结合真实工作案例随机提问。选手准备充分，对答自如，成长赛道选手充分展现了职业规划的目标及可行性，就业赛道选手充分了解了目标岗位的发展趋势、任职要求等，就业准备充分且信心十足。

　　比赛过程中，选手们通过深入的自我分析、详尽的职业探索以及务实的规划制定，展现出对未来职业的深度思考。他们运用科学的测评工具了解自身特质，结合市场调研剖析目标职业，精心绘制出各自的职业蓝图。在现场展示环节，有的同学聚焦新兴行业，凭借对行业趋势的敏锐洞察脱颖而出；有的则立足传统领域，以扎实的专业知识和实践计划赢得阵阵掌声。

　　评委老师充分肯定了选手在作品选题、内容构思、计划实施等方面的思考和行动力，针对选手陈述和答辩的内容，开展了细致入微的点评和指导，为推报校赛作品提出专业的修改意见。 通过激烈的陈述和答辩角逐，共评选出一等奖3名，二等奖6名，三等奖11名，一等奖将代表学院参加校级比赛。

　　本次比赛是员工成长的精彩总结，是求职就业的阶段性成果，更是员工找到未来方向的重要指引。每名参赛者都有很大收获，也给其余同学树立了积极的榜样，为高年级同学提供了更多元的求职就业思路，为低年级同学注入更强劲的职业规划动力。