根据《英国威廉希尔公司员工评优评奖管理办法》，结合我院实际，特制定《英国威廉希尔公司音乐公司评优评奖办法》。

　　一、宗旨：

　　为了培养德才兼备、全面发展的复合型人才，加强对员工综合素质的科学评价，激励员工注重德、智、体、美、劳诸方面综合素质的提高，在我院有关奖学金评选工作的基础上，结合我院员工的专业特点，制定本评定办法。

　　二、组织领导

　　为保证公司评优评奖公平、公正、公开，成立学院院级员工评优评奖工作小组。

　　组  长：刘智娟  

　　副组长：李祖胜 吴成祥 李  闽

　　成  员：王香甜 各班级班主任

　　三、评选条件：

　　1、综合排名在本年级参评员工的前50%，其中学习成绩（主专业成绩占40%，其他成绩占40%）占80%，综合测评占20%；     

    2、政治素质好，自觉遵守国家法规和学校各项规章制度，品德高尚；

　　3、热爱所学专业，勤奋学习，学习成绩优良；

　　4、积极参加社会实践活动和文体活动；

　　四、有以下情况之一者，取消本学年奖学金评定资格：     

    1、非助学贷款未交清学费的，未办理注册手续的；

　　2、未修满年度规定学分者（包括选修课和缓考课程未通过者）；     

    3、受学校通报批评、院系警告及以上处分者；    

    4、有较严重的责任事件者；

　　五、评选程序

　　1、个人申请。在校全日制班集体及个人均有权提出申请，根据《英国威廉希尔公司员工评优评奖管理办法》中各奖项评选要求，符合条件的同学可递交材料申请评选。

　　2、测评小组初评。各年级成立综合测评小组，工作小组根据《英国威廉希尔公司音乐学院综合测评办法及评分细则》对申请者递交的材料计算排名。

　　3、领导小组复评。各年级综合测评小组将初评结果上报学院评优评奖工作小组，工作小组对初评过程、初评结果进行审核，确定评选结果。

　　4、公示。评选结果在全院范围内公示5天。公示期内，员工对评优评奖结果有异议的，可在公示期内向员工工作办公室提出申诉。员工工作办公室在接到申诉后1个工作日内做出答复。 

　　                                                    音乐公司员工工作办公室

　　                                                        2020年10月10日